Jakie są oczekiwania młodego pokolenia wobec pracodawców? Jak radzić sobie z brakiem lojalności pracowników? Podczas nowego webinaru zgłębimy tematykę rekrutacji i zarządzania młodymi pracownikami na rynku pracy tymczasowej.
Dowiesz się, jak skutecznie rekrutować na stanowiska niższego i średniego szczebla, jak zrozumieć potrzeby nowej generacji i jak wdrażać efektywny onboarding. Poruszymy również ważny temat edukacji doradczej, która może wpłynąć na przyszłość zawodową młodych ludzi oraz strategii, które pomogą Twojej firmie adaptować się do współczesnych realiów rynku.
W rozmowie z Leszkiem Zielińskim (CEO Jobel.pro) powyższe tematy poruszy Agnieszka Zadrożna - Dyrektor Zarządzająca Personnel Service Polska oraz V-ce Prezeska Stowarzyszenia HR Next.
Kiedy? 29 stycznia
O której? 10:00
Jak? Webinar na żywo!
Czy otrzymasz nagranie?
Będzie wysłane na Twój adres e-mail
Bezpłatny webinar w formie dyskusji
z zaproszoną ekspertką.
Dla firm oraz osób, które zatrudniają
pracowników tymczasowych.
Agenda spotkania:
Charakterystyka młodego pokolenia na rynku pracy tymczasowej
Rekrutacja na stanowiska niższego i średniego szczebla
Najskuteczniejsze kanały i metody komunikacji z kandydatami.
Wyzwania współczesnego rynku pracownika
Brak lojalności i szybkie zmiany stanowisk.
Onboarding i adaptacja młodych pracowników
Wpływ doradztwa zawodowego na ścieżki kariery młodych ludzi.
Jak pracodawcy mogą wspierać edukację i rozwój pracowników?
Seria pytań i odpowiedzi
Agnieszka Zadrożna - HR women z ponad 15-letnim doświadczeniem. Optymalizuje i wdraża najskuteczniejsze modele zatrudnienia - tak by stały się silnymi podstawami dla budowania struktur HR w organizacjach. Jej działania stały się fundamentem sukcesu wielu firm, które cenią sobie współpracę z nią – aż 93% klientów wraca po kolejne projekty.
Pełni rolę wiceprezeski Stowarzyszenia HR Next, gdzie wspólnie z innymi profesjonalistami dąży do budowania platformy do wymiany wiedzy i doświadczeń.
Leszek Zieliński - CEO & founder Jobel.pro. Od ponad 20 lat analizuje procesy zachodzące w branży elastycznego zatrudnienia i poszukuje rozwiązań, które je usprawnią. Pomysłodawca i CEO platformy Jobel.pro, która integruje dostawców i zamawiających personel tymczasowy, digitalizuje proces raportowania i zarządzania pracownikami. Doradca i partner biznesowy największych renomowanych pracodawców, współpracujących z agencjami pracy tymczasowej. Wśród nich znajdują się takie firmy jak: Decathlon, Makro, Auchan, Bonito i inne.
